question droits du travail

Coucou les filles!!
Qui peut me renseigner sur les droits au travail concernant la grosssese, un cdi et/ou la signature d'un cdi!
Merci d'avance!

Tu te poses quoi comme question?

il faut que tu aies travaillé un minimum pour avoir le droit au congé mat' mais je sais plus combien de temps.
La signature d'un cdi ne pose aucun probleme: mais attention à la periode d'essai. S'ils se rendent comptent pendant ce temps que tu es enceinte alors ils peuvent te degager sans aucuns pretexte. Te poser des question sur une éventuelle grossesse à l'entretien est parfaitement illégal.
Et il faut savoit qu'une grossesse ne coute absolument rien à l'employeur, c'est juste qu'il faut trouver un remplaçant...

Ange !!!looooooool t'as répondu exactement aux questions que je me posais!!trop forte!!je vais me renseigner sur la durée minimum pour avoir droit au congés mat!!merci bp!!
a vous les filles

coucou,

- il faut être assurée sociale depuis + de 6 mois
- il avoir cotisé 1.015 fois le smic horaire durant les 6 mois précédant.
- et avoir travaillé 200 heures durant les 3 mois qui précèdent le début de grossesse

source ameli.fr ( http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-professionnelle/vous-travaillez/vous-etes-salarie/les-conditions-generales-d-ouverture-des-droits.php )

Merci Ludo!!!c'est gentil!!
par contre, avoir travaillé 200 heures durant les 3 mois qui précèdent le début de grossesse" est ce que tu penses que ça inclut la période de chomage?